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Sitio 6, Manzana E2, Puerto Seco, Barrio Industrial Calama.
lunes a jueves de 8:30 a 19:00 y viernes de 8:30 a 18:00
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Política SGIGC
(sistema de Gestión de Igualdad de Genero y Conciliación), NCH 3262:2021.
Para Sociedad Juana Bahamondes e Hija Limitada, RUT 76.438.700-7, dedicada a la venta, diseño, planificación y control operacional de la prestación de servicio de transporte terrestre de carga general y especial (sobredimensión y/o sobrepeso), incluyendo la carga y descarga a nivel nacional. La equidad de género es un valor fundamental, la que deberá ser cumplido por todos los niveles jerárquicos de la organización, en tratos y acuerdos igualitarios entre hombres y mujeres.
Para esto, nos comprometemos a :
Difundir y garantizar el respeto mutuo, ambientes de trabajos libres de acoso laboral, sexual y de violencia de genero entre hombres y mujeres.
Establecer un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos en materias de igualdad de género y conciliación.
Difundir y promover la igualdad de oportunidades a través de la búsqueda activa y propuestas de empleos equitativos para hombres y mujeres.
Promover el apoyo mutuo entre hombres y mujeres.
Identificación, actualización y cumplimiento de los requisitos legales y reglamentación interna y/o externa.
Brindar lugares de trabajo seguros y cómodos para el correcto desempeño de las funciones, velando por la integridad física/psicológica entre hombres y mujeres.
Disminuir la brecha laboral entre hombre y mujeres, para lograr la equidad.
Revisar y adecuar la presente política SGIGC cuando corresponda.
Finalmente, esta política SGIGC, es entendida y comprendida por toda la organización, en la cual sociedad Juana Bahamondes e Hija Limitada, junto a sus trabajadores (as), se comprometen a la eficacia, mejora continua, participación y consulta del SGIGC.
